El reciente informe de la Abogada General de la UE, Juliane Kokott, en el sentido de que, pese al abuso que hacen las administraciones del personal interino, la solución no pasa por convertir a este personal en fijo de forma automática, ha sido interpretado de forma dispar. Frente a una versión generalizada que da por hecho que la abogada da carta de naturaleza a las interinidades indefinidas, algunos expertos han concluido que el informe acaba con el despido libre y gratuito ya que, como sanción, el empleado temporal tiene derecho a la transformación de su relación temporal en una fija, Ante esta diferente valoración, Jesús Arroyo informa en Redacción Médica sobre una pregunta directa al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que aclara que la según normativa europea el uso abusivo de sucesivos nombramientos temporales por parte de una Administración pública no se sanciona automáticamente con la transformación de la relación de servicio temporal en una relación de servicio fija. Todo queda pendiente, en todo caso, de una sentencia definitiva del TJUE